Karriereportal

Wir als Arbeitgeber

Ihr neuer Arbeitgeber

Die DERNBACHER GRUPPE KATHARINA KASPER in Zahlen:
- 130 Standorte in den Bundesländern Hessen, Rheinland-Pfalz und Nordrhein-Westfalen
- rund 6.500 Mitarbeiter, davon 360 Auszubildende in 20 Ausbildungsberufen
- rund 52.000 stationäre Patienten pro Jahr, davon 2.200 in unseren psychiatrischen Einrichtungen
- rund 136.000 ambulante Behandlungsfälle pro Jahr, davon  mehr als 20.000 in unseren psychiatrischen Einrichtungen
- rund 63.000 Patienten pro Jahr in unseren Medizinischen Versorgungszentren
- mehr als 1.300 Plätze in unseren 16 Seniorenzentren
- rund 2.000 Bewohner und Klienten in den Eingliederungshilfen
- rund 450 Kinder und Jugendliche  in der Jugendhilfe 

Den Leitgedanken der Ordensgründerin M. Katharina Kasper tragen wir in die heutige Zeit. Wir verstehen uns als Botschafter der christlichen Werte. Die Gedanken von M. Katharina Kasper bilden  dabei die Basis unserer Arbeit und unserer Wertvorstellungen: „Wir wollen tun, was wir können.“ Dieser Leitsatz der Ordensgründerin prägt das Denken und Handeln der Gruppe bis heute. 

Über Aktuelles aus unseren Einrichtungen informieren wir Sie gerne auf unserer Gruppenseite www.katharina-kasper-gruppe.de

Ihre Vorteile bei uns:

Ein Job bei uns: Das bedeutet abwechslungsreiches Arbeiten in einem kollegialen Team. Eine tarifvertragliche Vergütung (beispielsweise nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes, DeHoGa oder dem Gebäudereinigertarif) ist Ihnen genauso sicher wie ein interessantes Aufgabenfeld.

Wir bieten Jobs in verschiedenen Bereichen des Sozial- & Gesundheitswesen wie zum Beispiel: 
- Psychiatrisches Krankenhaus und Tageskliniken
- Betreutes Wohnen und tagesstrukturierende Maßnahmen für psychisch kranke und behinderte Menschen
- Jugendhilfe
- Seniorenhilfe
- Speisenversorgung, Hauswirtschaftliche und Handwerkliche Dienste, Reinigung

Über die eigene Katharina Kasper Akademie bieten wir Ihnen ein umfassendes und arbeitgebergestütztes Fortbildungsprogramm an. Schaffen Sie sich einen Überblick über das attraktive Programm der Akademie.

Sie legen Wert auf die Vereinbarkeit von Familie und Beruf? Wir auch: Dank flexiblen Beschäftigungsmöglichkeiten und einer familienfreundlichen Urlaubsplanung sind Ihr Berufs- und Privatleben optimal vereinbar.
 
Natürlich denken wir auch an Ihre Zukunft: Sie haben die Möglichkeit, die Krankenzusatzversorgung „Dernbacher Care“ zu besonderen Konditionen bei uns abzuschließen. Auch bei Fragen rund um Ihre Altersvorsorge stehen wir Ihnen zur Seite.

Bewerbungen von Schwerbehinderten Menschen stehen wir offen gegenüber. Dazu ist unser Portal gemäß den Vorgaben der BITV 2.0 barrierefrei gestaltet. Bei Fragen helfen Ihnen unsere Kontaktpersonen des Recruitings gerne weiter.
 
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Möchten Sie bei uns anfangen? Schauen Sie auf unserer Jobbörse – wir freuen uns auf Sie!
Wir befinden uns zurzeit in der Umstellungsphase auf das Karriereportal. Deshalb finden Sie aktuell weitere Jobs noch auf www.katharina-kasper-gruppe.de.