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Willkommen in der Dernbacher Gruppe!

Seniorenzentrum Ignatius-Lötschert-Haus

Die Katharina Kasper ViaSalus GmbH mit Sitz in Dernbach/Westerwald ist Träger von Krankenhäusern, Medizinischen Versorgungszentren, Seniorenzentren und ambulanten Pflegediensten, Schulen zur Berufsausbildung und der Katharina Kasper HOSPIZ GmbH. Gut 3.200 Mitarbeiter sorgen für qualifizierte medizinische und pflegerische Versorgung, Betreuung und Ausbildung in Rheinland-Pfalz, Hessen und Nordrhein-Westfalen.

Das Seniorenzentrum Ignatius-Lötschert-Haus befindet sich in Trägerschaft der Katharina Kasper ViaSalus GmbH, einer Tochtergesellschaft der Katharina Kasper Holding GmbH. 

„Nicht nur ein Haus, hier sind Sie zu Hause.“ Nach diesem Motto pflegen wir in unserem Haus: Vollstationäre Pflege | Kurzzeitpflege | Tagespflege

Für unsere Pflegeeinrichtung suchen wir eine

Pflegefachkraft (m/w/d) | 50% Freistellung für Qualitätsmanagement

für unseren Standort in Horbach mit einem Beschäftigungsumfang von 100%

Ihre Aufgaben: 

  • Planung, Durchführung und Dokumentation ganzheitlicher, aktivierender Pflege
  • Schaffung einer wohnlichen Atmosphäre für unsere Bewohner
  • Konstruktive Zusammenarbeit mit allen Bereichen innerhalb der Einrichtung
  • Zusammenarbeit mit behandelnden Ärzten und Dienstleistern
  • Kontaktpflege zu Bezugspersonen und Betreuern

Ihr Profil:

  • Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Altenpfleger/in oder Kinderkrankenschwester/-pfleger, idealerweise mit Zusatzqualifikation im Bereich Qualitätssicherung respektive Berufserfahrung als Qualitätsbeauftragte/r.
  • Sie haben gute Kenntnisse bezüglich der gesetzlichen Grundlagen (SGB XI), besonders hinsichtlich der Anforderungen an die Qualitätssicherung und Qualitätsprüfungen im Auftrag der Pflegekassen und der Heimaufsicht.
  • Sie haben Praxiserfahrungen im Umgang mit Instrumenten der Qualitätssicherung und des Qualitätsmanagements. 
  • Sie haben Kenntnisse im Umgang mit MS Word und Excel. 
  • Sie bringen ein umfassendes Fachwissen und Sicherheit in der Umsetzung des Pflegeprozesses und dessen schriftlicher Darstellung mit.
  • Sie haben bestenfalls schon mehrjährige Berufserfahrung.
  • Sie teilen unser ganzheitliches Pflegeverständnis.
  • Sie arbeiten strukturiert und sind teamfähig, kommunikativ und empathisch.
  • Sie können sich mit den Werten eines konfessionellen Trägers identifizieren.

Unser Angebot: 

  • Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote für Ihre berufliche und persönliche Weiterentwicklung
  • Eine faire Vergütung nach AVR-Tarif mit allen Vorteilen eines tarifvertraglichen Arbeitsverhältnisses, wie z. B. dem Stufenaufstieg mit zunehmenden Betriebsjahren, der außerordentlichen Gehaltserhöhung nach Tarifrunden sowie 30 Urlaubstagen (in Vollzeit) für alle Mitarbeiter
  • Eine attraktive kirchliche Altersvorsorge bei der Kirchlichen Zusatzversorgungskasse
  • Ein erfolgreiches betriebliches Gesundheitsmanagement mit kostenlosen und vergünstigten Angeboten zur Gesundheitsförderung und Krankheitsprävention
  • Eine optionale vergünstige betriebliche Zusatzkrankenversicherung
Bei Fragen wenden Sie sich gerne an:
Franz Schmitz | Einrichtungsleitung | +49 6439 89333

Weitere Informationen über unsere Einrichtung finden Sie auf unserer Homepage www.seniorenzentrum-horbach.de


Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, online auf unserem Karriereportal unter karriere.katharina-kasper-gruppe.de.