logo

Karriereportal

  • DE
 

Marketing-Referent Unternehmenskommunikation & Marketing (m|w|d) - Bereich Altenhilfe

  • Vollzeit
scheme image

Katharina Kasper Holding GmbH

Kreativität, ‚Out of the Box‘ Denken, Setzen neuer Impulse – wir wollen innovative Ideen umsetzen und neue Wege im Gesundheitsmarketing gehen. Zur Verstärkungen unseres Teams suchen wir ab sofort einen 

Marketing-Referent Unternehmenskommunikation & Marketing (m/w/d) 

mit Schwerpunkt im Bereich Altenhilfe-Marketing in Vollzeit für unseren Standort in Dernbach (Westerwald).

Aufgaben, die auf Sie warten

  • Sie begleiten die Einrichtungen in der Planung und Umsetzung verschiedener Marketingprojekte und -kampagnen
  • Sie planen und gestalten Werbemittel, Anzeigen und Aktionen zur Bewohnerakquise und -bindung
  • Sie holen Angebote für Kampagnen ein und sind für die Qualifizierung, Verhandlung sowie die abschließende Schaltung der Anzeigen zuständig
  • Sie verfassen und redigieren Pressemitteilungen und Artikel für verschiedene Medien
  • Sie unterstützen die Einrichtungen bei der Veranstaltungsplanung und begleiten Events zur Foto- und Textberichterstattung
  • Sie stehen den Einrichtungen als Berater*in für Öffentlichkeits- und Marketingmaßnahmen zur Seite und unterstützen innerhalb des Teams auch bei übergeordneten und einrichtungsübergreifenden Aufgaben

Sie passen zu uns

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing bzw. Kommunikation oder eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Marketing und Mediengestaltung mit entsprechender Berufserfahrung bzw. eine vergleichbare Qualifikation
  • Erfahrung in Presse- und Öffentlichkeitsarbeit, idealerweise im Bereich Sozial- und Gesundheitswesen sowie eine hohe Affinität zu medizinischen Themen
  • Umfassende Kenntnisse im Online- und Social-Media-Marketing sowie professioneller Umgang mit zugehörigen Software-Tools (z. B. Typo3, matomo) und Grafikprogrammen
  • Hohes Maß an Kreativität und Gespür für aktuelle Marketing-Trends, Design und Gestaltung
  • Selbstständiges Arbeiten, Hands-On Mentalität, Umsetzungsstärke und Zuverlässigkeit
  • Eine gewisse Reisebereitschaft, um auch eine persönliche Betreuung vor Ort unserer Einrichtungen entlang der Rheinschiene zu gewährleisten

Ihr Plus bei uns

  • Flexibilität: Flexibler Einsatzort, verschiedene Arbeitsmodelle (u. a. mobiles Arbeiten nach Absprache) und flexible Arbeitszeitgestaltung
  • Attraktives Vergütungspaket: Tarifliche Eingruppierung nach AVR Caritas mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 30 Tage Jahresurlaub (zzgl. 24.12. und 31.12.), Betriebliche Altersvorsorge, Angebot einer Kranken und Rentenzusatzversicherung
  • Berufliche Sicherheit: Zukunftssicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag
  • Wertegemeinschaft: Wir sind ein offenes Unternehmen und leben Vielfalt. Mitarbeiter*innen verschiedener religiöser und kultureller Hintergründe sind uns herzlich willkommen
  • Trägerweite Berufsakademie: Vielfältige Fort- und Weiterbildungen intern über die Katharina Kasper Akademie sowie auch externe Weiterbildungsangebot 
  • Freiraum für Ihre Ideen: Selbstständiges Arbeiten und Übernahme von Verantwortung
  • Bike Leasing: Mit Spaß und gutem Gefühl auf Ihrem neuen Dienstfahrrad unterwegs
  • Zusätzliche Benefits: Mitarbeiterparkplätze, hausinterne Cafeteria mit Mitarbeiterzuschuss, attraktive Mitarbeiterrabatte über WGKD und Mitarbeiterevents

Das sind wir

Rund 6.300 Menschen in den Bundesländern Hessen, Rheinland-Pfalz und Nordrhein-Westfalen, an mehr als 130 Standorten – das ist die Dernbacher Gruppe Katharina Kasper. Wir helfen und unterstützen mit unseren Krankenhäusern, Senioreneinrichtungen, dem Hospiz, Plätzen in der Tages-, Kurzzeit- und ambulanten Pflege, Einrichtungen der Jugend- und Behindertenhilfe, Schulen, Bildungseinrichtungen und hauswirtschaftlichen Dienstleistungen.
 
Die Dernbacher Gruppe fasst in ihrer Holding mehr als 20 Gesellschaften und Beteiligungen zusammen. Hauptgesellschafter der Katharina Kasper Holding GmbH ist die Alexianer GmbH mit Sitz in Münster.
 
Weitere Informationen zur Katharina Kasper Holding GmbH und unseren Einrichtungen finden Sie hier: www.katharina-kasper-gruppe.de
 

Kontakt


Sie haben allgemeine Fragen zur Stelle oder zum Bewerbungsprozess? Wir informieren Sie gerne vorab:
 
Stefan Mattes | Leitung Unternehmenskommunikation & Marketing | +49 2602 9301-307
Laura Lütticke | Leitung Recruiting & Personalentwicklung | +49 2602 8346-124