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Marketing-Referent Unternehmenskommunikation & Marketing (m|w|d) - Bereich Krankenhaus

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Katharina Kasper Holding GmbH

Kreativität, ‚Out of the Box‘ Denken, Setzen neuer Impulse – wir wollen innovative Ideen umsetzen und neue Wege im Gesundheitsmarketing gehen. Zur Verstärkungen unseres Teams suchen wir ab sofort einen 

Marketing-Referent Unternehmenskommunikation & Marketing (m/w/d) 

mit Schwerpunkt im Bereich Klinik-Marketing in Vollzeit für unsere Standorte in Dernbach (Westerwald) und Zell (Mosel) sowie in Wesseling.

Aufgaben, die auf Sie warten

  • Sie identifizieren gesundheits- und unternehmensrelevante Themen für eine aktive Presse- und Öffentlichkeitsarbeit und suchen den Aufbau von Medien-Kooperationen
  • Sie bereiten medizinische Themen zielgruppenaffin auf und setzen diese in der Literatur sowie in unseren Intranet- und Social-Media-Auftritten um
  • Sie entwickeln Ideen zur Image- und Bekanntheitssteigerung unserer Kliniken und setzen diese mit passenden Marketing-Instrumenten um 
  • Sie betreuen die angeschlossenen Medizinischen Versorgungszentren im Bereich Marketing und bauen Kontakte zu Zuweisern auf
  • Sie planen und koordinieren externe Veranstaltungen (z.B. Arzt-Patienten-Seminare), unterstützen bei der Organisation interner Veranstaltungen und begleiten die interne Kommunikation in den Einrichtungen

Sie passen zu uns

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing bzw. Kommunikation oder eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Marketing und Mediengestaltung mit entsprechender Berufserfahrung bzw. eine vergleichbare Qualifikation
  • Erfahrung in Presse- und Öffentlichkeitsarbeit, idealerweise im Bereich Sozial- und Gesundheitswesen sowie eine hohe Affinität zu medizinischen Themen
  • Umfassende Kenntnisse im Online- und Social-Media-Marketing sowie professioneller Umgang mit zugehörigen Software-Tools (z. B. Typo3, matomo) und Grafikprogrammen
  • Hohes Maß an Kreativität und Gespür für aktuelle Marketing-Trends, Design und Gestaltung
  • Selbstständiges Arbeiten, Hands-On Mentalität, Eigeninitiative, Umsetzungsstärke und Zuverlässigkeit

Ihr Plus bei uns

  • Flexibilität: Flexibler Einsatzort, verschiedene Arbeitsmodelle (u. a. mobiles Arbeiten nach Absprache) und flexible Arbeitszeitgestaltung
  • Attraktives Vergütungspaket: Tarifliche Eingruppierung nach AVR Caritas mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 30 Tage Jahresurlaub (zzgl. 24.12. und 31.12.), Betriebliche Altersvorsorge, Angebot einer Kranken und Rentenzusatzversicherung
  • Berufliche Sicherheit: Zukunftssicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag
  • Wertegemeinschaft: Wir sind ein offenes Unternehmen und leben Vielfalt. Mitarbeiter*innen verschiedener religiöser und kultureller Hintergründe sind uns herzlich willkommen
  • Trägerweite Berufsakademie: Vielfältige Fort- und Weiterbildungen intern über die Katharina Kasper Akademie sowie auch externe Weiterbildungsangebot 
  • Freiraum für Ihre Ideen: Selbstständiges Arbeiten und Übernahme von Verantwortung
  • Bike Leasing: Mit Spaß und gutem Gefühl auf Ihrem neuen Dienstfahrrad unterwegs
  • Zusätzliche Benefits: Mitarbeiterparkplätze, hausinterne Cafeteria mit Mitarbeiterzuschuss, attraktive Mitarbeiterrabatte über WGKD und Mitarbeiterevents

Das sind wir

Rund 6.300 Menschen in den Bundesländern Hessen, Rheinland-Pfalz und Nordrhein-Westfalen, an mehr als 130 Standorten – das ist die Dernbacher Gruppe Katharina Kasper. Wir helfen und unterstützen mit unseren Krankenhäusern, Senioreneinrichtungen, dem Hospiz, Plätzen in der Tages-, Kurzzeit- und ambulanten Pflege, Einrichtungen der Jugend- und Behindertenhilfe, Schulen, Bildungseinrichtungen und hauswirtschaftlichen Dienstleistungen.
 
Die Dernbacher Gruppe fasst in ihrer Holding mehr als 20 Gesellschaften und Beteiligungen zusammen. Hauptgesellschafter der Katharina Kasper Holding GmbH ist die Alexianer GmbH mit Sitz in Münster.
 
Weitere Informationen zur Katharina Kasper Holding GmbH und unseren Einrichtungen finden Sie hier: www.katharina-kasper-gruppe.de
 

Kontakt


Sie haben allgemeine Fragen zur Stelle oder zum Bewerbungsprozess? Wir informieren Sie gerne vorab: 

Stefan Mattes | Leitung Unternehmenskommunikation & Marketing | +49 2602 9301-307
Laura Lütticke | Leitung Recruiting & Personalentwicklung | +49 2602 8346-124