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ViaNobis - Die Jugendhilfe | Schloss Dilborn

Gemeinsam stark – Unter diesem Motto arbeiten rund 2.300 Mitarbeiter bei uns, der Katharina Kasper ViaNobis GmbH. Wir sind ein anerkannter Träger zahlreicher Angebote  in der Behinderten- und Jugendhilfe, eines ambulanten Pflegedienstes, einer Fachklinik für Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik, einer Psychiatrischen Institutsambulanz, mehrerer Tageskliniken, Seniorenheime,  Kindertagesstätten und einer anerkannten Werkstatt für Menschen mit Behinderungen. Wertschätzung und Akzeptanz sind bei uns keine leeren Worthülsen, sondern werden in unserem Tun gelebt und bringen uns stetig voran.

ViaNobis -  Die Jugendhilfe | Schloss Dilborn

Unsere Jugendhilfeeinrichtung bietet ambulante, teilstationäre und vollstationäre Hilfeformen für Kinder, Jugendliche, junge Erwachsene und deren Familien in besonderen Lebenssituationen.  Mit unseren differenzierten Leistungsangeboten sind wir an verschiedenen Standorten im Kreis Heinsberg, Kreis Viersen, Mönchengladbach, Düsseldorf, Weeze und Kevelaer vertreten.  

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Leitung Personalplanung / Personalsteuerung (m/w/d) - Kinder- und Jugendhilfe

für unseren Standort in Brüggen mit einem Beschäftigungsumfang von 100%.

In Ihrer Funktion sind Sie für die Steuerung der Personalressourcen und -besetzung verantwortlich und unserer Einrichtungsleitung und kaufmännischer Leitung unterstellt.

Ihr Aufgabenspektrum:

  • Entwicklung, Anpassung und Umsetzung der Stellenplanung auf Basis der errechneten Personalbedarfe
  • Sicherstellung der Stellenbesetzung in Zusammenarbeit mit den Teamleitungen auf Basis der vorgegebenen Personalschlüssel
  • Strategische Personalplanung in Zusammenarbeit mit der Einrichtungsleitung und den Querschnittsbereichen
  • Begleitung und Umsetzung von Einstellungsverfahren neuer Mitarbeiter
  • Entwicklung von Ausfallskonzepten und innovativen Arbeitsmodellen
  • Schnittstellenfunktion zwischen Einrichtung und zentraler Personalabteilung (Personalverwaltung, Personalcontrolling, Personalgewinnung, Arbeitsrecht)
  • Fachberatung der Teamleitung im Bereich Personaleinsatz- und Dienstplanung sowie bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen in Zusammenarbeit mit der zentralen Personalabteilung
  • Mitwirkung bei der strategischen Personalentwicklung

Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes pädagogisches Studium mit Zusatzqualifikation im Sozialmanagement bzw. Studium Betriebswirtschaft Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Qualifikation
  • Leitungs- und Berufserfahrung in der Sozialwirtschaft, idealerweise in der Kinder- und Jugendhilfe
  • Erfahrung in der proaktiven Personalsteuerung sowie Bewertung und Ableitung von geeigneten Maßnahmen und Konzepten
  • Versierte Kenntnisse im Bereich der Personaleinsatz- und Dienstplanung
  • Ausgeprägtes analytisches Denk- und Durchsetzungsvermögen
  • Überzeugende Kommunikation- und Konfliktfähigkeit
  • Freude an unternehmerischer Verantwortung und an der Mitgestaltung von Veränderungen

Unser Angebot:

  • Verantwortungsvolle Aufgaben in einem innovativen Umfeld mit vielen Gestaltungsspielräumen bei einem erfahrenen, vielseitigen und zukunftssicheren Träger
  • Eine qualifizierte Einarbeitung sowie individuelle Fort- und Weiterbildungen
  • Jede Menge Zuschüsse rund um die Kinderbetreuung, Gesundheitsangebote, Sport und Fitness sowie alternativ-medizinische Behandlungen 
  • Tarifliche Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes mit Jahressonderzahlungen und Altersvorsorge
  • Einen Arbeitgeberzuschuss für Ihre zusätzliche Alters- oder Berufsunfähigkeitsvorsorge
Bei Fragen wenden Sie sich gerne an:
Silke Kroner-Kasnitz | stellv. Personalleitung | +49 2454 59-771

Weitere Informationen über unsere Einrichtung finden Sie auf unserer Homepage www.vianobis-jugendhilfe.de
 

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, online auf unserem Karriereportal unter karriere.katharina-kasper-gruppe.de.