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Karriereportal

Erzieher (m/w/d) - therapeutische Mädchenwohngruppe Rosarot

  • Monatsgehalt: 2.942,66 - 4.368,23 EUR
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ViaNobis - Die Jugendhilfe | Schloss Dilborn

...eine Einrichtung der Katharina Kasper ViaNobis GmbH. 

ViaNobis -  Die Jugendhilfe | Schloss Dilborn ist Träger ambulanter, teilstationärer und vollstationärer Hilfeformen für Kinder, Jugendliche, junge Erwachsene und deren Familien in besonderen Lebenssituationen.  Mit unseren differenzierten Leistungsangeboten sind wir an verschiedenen Standorten im Kreis Heinsberg, Kreis Viersen, Mönchengladbach, Düsseldorf, Weeze und Kevelaer vertreten. 

Therapeutische Mädchenwohngruppe Rosarot | Viersen
Unsere therapeutische Wohngruppe Rosarot bietet mit 6 Plätzen eine vollstationäre Hilfe zur Erziehung für weibliche Jugendliche ab einem Alter von 14 Jahren mit traumaassoziierten Störungen im emotionalen und sozialen Bereich, welche einen besonderen Therapiebedarf aufweisen oder die nach einem oder mehreren kinder- und jugendpsychiatrischen Aufenthalten nicht in ihrer Herkunftsfamilie leben können.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Erzieher (m/w/d) - therapeutische Mädchenwohngruppe Rosarot
für unseren Standort in Viersen mit einem Beschäftigungsumfang von 75%  - 100%.

Ihre Aufgaben

  • Pädagogische Alltagsgestaltung im Bezugsbetreuungssystem mit Fallfederführung
  • Individuelle Förderung im Gruppenkontext
  • Erweitern der sozialen Kompetenz
  • Freizeitgestaltung sowie Mitwirkung bei der Organisation von Ferienfreizeiten
  • Kooperation mit unserem einrichtungsinternen Fachdienst für Diagnostik und Therapie
  • Zusammenarbeit mit Herkunftssystemen und anderen Institutionen (Jugendämter, Schulen, Ärzte, Therapeuten, Kinder- und Jugendpsychiatrie, etc.)

Ihr Profil

  • Abgeschlossene Ausbildung zum staatlich anerkannten Erzieher oder Heilpädagoge (m/w/d) mit Erfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe
  • Erfahrung im Umgang mit psychiatrischen Störungsbildern und genderspezifisches Arbeiten
  • Traumapädagogische Grundhaltung - traumasensibles Fallverständnis, Sichtweise des " guten Grundes" von Verhaltensauffälligkeiten und Ressourcenorientierung
  • Wertschätzender Umgang mit den Jugendlichen und ihren Herkunftssystemen sowie ein professioneller Umgang mit Nähe und Distanz
  • Bereitschaft im Schichtdienstsystem Verantwortung zu tragen 
  • Interesse nach traumapädagogischen Standards zu arbeiten und sich in diesem Bereich fortzubilden

Unser Angebot

  • Einen sicheren Arbeitsplatz mit langfristigen Perspektiven bei einem erfahrenen und vielseitigen Träger
  • Eine qualifizierte Einarbeitung, regelmäßige Fallbesprechungen und Supervisionen 
  • Raum für Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten im beruflichen Alltag und Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen
  • Jede Menge Zuschüsse rund um die Kinderbetreuung, Gesundheitsangebote, Sport und Fitness sowie alternativ-medizinische Behandlungen 
  • Tarifliche Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes mit einem Grundgehalt von 2.942,66 € brutto/Monat im ersten Berufsjahr und mit tarifkonformer Staffelung nach Berufsjahren bis zu 4.368,23 € brutto/Monat zzgl. Schichtdienst- und Heimzulagen, Jahressonderzahlungen und Altersvorsorge.
  • KrankenZUSATZversicherung Dernbacher CARE – der private Zusatzschutz für gesetzlich Versicherte:  Möglichkeit für zusätzlichen Versicherungsschutz zu besonders günstigen Konditionen und Rahmenbedingungen
  • Möglichkeit zum Bikeleasing bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen

Kontakt

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, online auf unserem Karriereportal unter https://karriere.katharina-kasper-gruppe.de.

Weitere Informationen über unsere Einrichtung finden Sie auf unserer Homepage www.vianobis-jugendhilfe.de 

Bei Fragen wenden Sie sich gerne an:
  • Silke Kroner-Kasnitz
  • Leitung Personalgewinnung|Stellv. Personalleitung Personalgewinnung / Aus,- Fort- und Weiterbildung
  • +49 2454 59-771
  • s.kroner-kasnitz@vianobis.de