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Karriereportal

Erzieher (m/w/d) - Regelwohngruppe Enzian

  • Monatsgehalt: 2.942,66 - 4.368,23 EUR
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ViaNobis - Die Jugendhilfe | Schloss Dilborn

...eine Einrichtung der Katharina Kasper ViaNobis GmbH. 

ViaNobis -  Die Jugendhilfe | Schloss Dilborn ist Träger ambulanter, teilstationärer und vollstationärer Hilfeformen für Kinder, Jugendliche, junge Erwachsene und deren Familien in besonderen Lebenssituationen.  Mit unseren differenzierten Leistungsangeboten sind wir an verschiedenen Standorten im Kreis Heinsberg, Kreis Viersen, Mönchengladbach, Düsseldorf, Weeze und Kevelaer vertreten. 

Regelwohngruppe Enzian mit integrativen Intensivplätzen | Brüggen
Die Wohngruppe Enzian bietet 9 Plätze für Jungen und Mädchen mit zwei eingestreuten Intensivplätzen für Kinder mit erhöhtem pflegerischen und medizinischem Bedarf ab 4 Jahren. Weiterer Schwerpunkt der Gruppe ist die Förderung von Kindern mit Entwicklungsverzögerungen unterschiedlicher Ausprägungen. Die Perspektive ist mittel- bis langfristig angedacht, mit der Möglichkeit der Beheimatung.
 
Wir suchen ab sofort eine/n
Erzieher (m/w/d) - Regelwohngruppe Enzian 
für unseren Standort in Brüggen mit einem Beschäftigungsumfang von 75 - 100%.

Ihre Aufgaben

  • Pädagogische Alltagsgestaltung im Bezugsbetreuungssystem mit Fallfederführung
  • Versorgung der Kinder mit pflegerischen und medizinischen Bedarf
  • Individuelle Förderung im Gruppenkontext 
  • Freizeitgestaltung sowie Mitwirkung bei der Organisation von Ferienfreizeiten
  • Gestaltung von klientenbezogenen- und gruppenübergreifenden Projekten
  • Zusammenarbeit mit Herkunftssystemen und anderen Institutionen (Jugendämter, (Förder-) Schulen, Ärzten, Therapeuten, etc.)
  • Administrative Aufgaben (Tagesdokumentation, Hilfeplanung, Kassensystem, usw.) und hauswirtschaftliche Tätigkeiten 

Ihr Profil

  • Abgeschlossene Ausbildung zum Erzieher (m/w/d) oder
  • Kinderkrankenpfleger (m/w/d) mit pädagogischer Zusatzqualifikation und Kenntnissen im Bereich Diabetes
  • Erfahrungen in der Kinder- und Jugendhilfe sind wünschenswert
  • Ausgeprägte Empathie, Kommunikations-, Konflikt-  und Teamfähigkeit 
  • Wertschätzender Umgang mit den Kindern und ihren Herkunftssystemen sowie ein professioneller Umgang mit Nähe und Distanz
  • Bereitschaft im Schichtdienstsystem Verantwortung zu tragen
  • Führerschein und eintragungsfreies erweitertes Führungszeugnis sind zwingend erforderlich

Unser Angebot

  • Einen sicheren Arbeitsplatz mit langfristigen Perspektiven bei einem erfahrenen und vielseitigen Träger
  • Eine qualifizierte Einarbeitung, regelmäßige Fallbesprechungen und Supervisionen 
  • Raum für Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten im beruflichen Alltag und Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen
  • Jede Menge Zuschüsse rund um die Kinderbetreuung, Gesundheitsangebote, Sport und Fitness sowie alternativ-medizinische Behandlungen 
  • Tarifliche Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes mit einem Grundgehalt von 2.942,66 € brutto/Monat im ersten Berufsjahr und mit tarifkonformer Staffelung nach Berufsjahren bis zu 4.368,23 € brutto/Monat  zzgl. Schichtdienst- und Heimzulagen, Jahressonderzahlungen und Altersvorsorge
  • Einen Arbeitgeberzuschuss für Ihre zusätzliche Alters- oder Berufsunfähigkeitsvorsorge
  • KrankenZUSATZversicherung Dernbacher CARE – der private Zusatzschutz für gesetzlich Versicherte:  Möglichkeit für zusätzlichen Versicherungsschutz zu besonders günstigen Konditionen und Rahmenbedingungen
  • Möglichkeit zum Bikeleasing bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen

Kontakt

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, online auf unserem Karriereportal. Das geht ganz einfach über den "Bewerben"-Button. 

Weitere Informationen über unsere Einrichtung finden Sie auf unserer Homepage www.vianobis-jugendhilfe.de

Gerne beantworten wir Ihre Fragen. 
  • Silke Kroner-Kasnitz
  • stellv. Personalleitung
  • +49 2454 59-771