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Komm ins Team!

ViaNobis - Die Jugendhilfe | Schloss Dilborn

Gemeinsam stark – Unter diesem Motto arbeiten rund 2.500 Mitarbeiter bei uns, der Katharina Kasper ViaNobis GmbH. Wir sind ein anerkannter Träger zahlreicher Angebote  in der Behinderten- und Jugendhilfe, eines ambulanten Pflegedienstes, einer Fachklinik für Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik, einer Psychiatrischen Institutsambulanz, mehrerer Tageskliniken, Seniorenheime,  Kindertagesstätten und einer anerkannten Werkstatt für Menschen mit Behinderungen. Wertschätzung und Akzeptanz sind bei uns keine leeren Worthülsen, sondern werden in unserem Tun gelebt und bringen uns stetig voran.

ViaNobis -  Die Jugendhilfe | Schloss Dilborn
Inobhutnahmegruppe 

Die Inobhutnahme-Gruppe bietet mit 6 Plätzen eine vollstationäre Hilfe für kleine Kinder von 2 Jahren bis 6 Jahren in Brüggen. Die Unterbringung erfolgt auf Grundlage des § 42 und darüber hinaus § 27 SGB VIII. Das Angebot richtet sich an Mädchen und Jungen, die aufgrund besonderer Umstände nicht in ihrem bisherigen Umfeld verbleiben können und deren mittel- und langfristige Perspektive geklärt werden muss. Im Vordergrund stehen der Schutz, die Pflege und die Sicherung der emotionalen Bedürfnisse. 

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
 

Erzieher (m/w/d) - Inobhutnahmegruppe

für unseren Standort in Brüggen mit einem Beschäftigungsumfang von 80%

Ihre Aufgaben: 

  • Begleitung des Inobhutnahme- und Klärungsprozesses
  • Vorbereitung und Begleitung des Rückführungsprozesses
  • Individuelle Förderung im Gruppenkontext
  • Versorgung und Pflege der Kleinkinder
  • Kooperation mit unserem einrichtungsinternen Fachdienst für Diagnostik und Therapie
  • Elternarbeit und Kooperation mit externen Partnern (Jugendämter, Ärzte, Therapeuten etc.)

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene Ausbildung zum staatlich anerkannten Erzieher (m/w/d) 
  • Eine systemische oder traumapädagogische Weiterbildung ist wünschenswert, aber
    nicht zwingend Voraussetzung
  • Grundlagenwissen frühkindlicher Entwicklungsstufen, Bindungstheorien, Familien-
    strukturen und der Kindeswohlgefährdung sind für die Arbeit von Vorteil
  • Bereitschaft im Rahmen der innewohnenden Betreuungsstruktur Wechseldienste zu übernehmen (2 – 3 Tage innewohnend in der Gruppe mit entsprechenden Pausenzeiten, 2 Tage frei, 2 Tage Früh- oder Spätdienst, etc.)

Unser Angebot: 

  • Verantwortungsvolle Aufgaben bei einem erfahrenen, vielseitigen und zukunftssicheren Träger
  • Eine qualifizierte Einarbeitung, regelmäßige Fallbesprechungen, Supervisionen sowie individuelle Fort- und Weiterbildungen
  • Jede Menge Zuschüsse rund um die Kinderbetreuung, Gesundheitsangebote, Sport und Fitness sowie alternativ-medizinische Behandlungen 
  • Tarifliche Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes mit einem Grundgehalt von 2.892,66 € brutto/Monat im ersten Berufsjahr und mit tarifkonformer Staffelung nach Berufsjahren bis zu 4.307,92 € brutto/Monat  zzgl. Schichtdienst- und Heimzulagen, Jahressonderzahlungen und Altersvorsorge. Aufgrund der Schichtzulagen durch das innewohnende Modell ist die Bruttovergütung der vakanten Teilzeitanstellung vergleichbar mit einer Vollzeitvergütung. 
  • Einen Arbeitgeberzuschuss für Ihre zusätzliche Alters- oder Berufsunfähigkeitsvorsorge
Bei Fragen wenden Sie sich gerne an:
Rolf Ahrens | Bereichsleitung | +49 2163 9540-0
Silke Kroner-Kasnitz | stellv. Personalleitung | +49 2454 59-771

Weitere Informationen über unsere Einrichtung finden Sie auf unserer Homepage www.vianobis-jugendhilfe.de


Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, online auf unserem Karriereportal unter karriere.katharina-kasper-gruppe.de.