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Betreuungskraft nach §53c oder §45b SGB XI (m/w/d)

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Hilfe Daheim - Ambulanter Pflegedienst

Die Katharina Kasper ViaSalus GmbH mit Sitz in Dernbach/Westerwald ist Träger von Krankenhäusern, Medizinischen Versorgungszentren, Seniorenzentren und ambulanten Pflegediensten, Schulen zur Berufsausbildung und der Katharina Kasper HOSPIZ GmbH. Gut 3.200 Mitarbeiter sorgen für qualifizierte medizinische und pflegerische Versorgung, Betreuung und Ausbildung in Rheinland-Pfalz, Hessen und Nordrhein-Westfalen.

In der Wohn-Pflegegemeinschaft erhalten sich unsere Bewohnerinnen und Bewohner die größtmögliche Selbstbestimmung in der Gemeinschaft mit Gleichgesinnten und treffen gemeinsame Entscheidungen zur Haushaltsführung sowie zu beauftragenden Pflege- und Servicedienstleistungen.

„Wir sind für Sie da!“ Nach diesem Motto pflegen und betreuen wir die Bewohnerinnen und Bewohner der Wohn-Pflegegemeinschaft im Quartier Süd in Montabaur.

Für unsere Wohn-Pflegegemeinschaft suchen wir eine Betreuungskraft §53c oder §45b SGB XI (m/w/d) für unseren Standort in Montabaur mit einem Beschäftigungsumfang von 50 - 100%.

Ihre Aufgaben

  • Unterstützung der Senioren bei Aktivitäten, die dem Zweck der Kommunikation und der Aufrechterhaltung sozialer Kontakte dienen
  • Unterstützung bei der Gestaltung des Alltags und der Planung der Tagesstruktur (z.B. gemeinsames Erarbeiten eines Speiseplans, Freizeitgestaltung)
  • Erledigung aller anfallenden hauswirtschaftlichen Tätigkeiten in der Wohn-Pflegegemeinschaft (z.B. Vor- und Zubereitung von Mahlzeiten, Reinigung der Räumlichkeiten, Waschen und Pflegen von Wäschen, Bügelarbeiten)
  • Kleine Gartenarbeiten, Kräuter-, Gemüse- und Salatanbau und deren Verwertung
  • Einhaltung der Arbeitsschutzbestimmungen und der Hygienebestimmungen

Ihr Profil

  • Abgeschlossene Qualifizierung zur Betreuungskraft nach § 53c oder § 45b SGB XI
  • Soziale Kompetenz und kommunikative Fähigkeiten
  • Beobachtungsgabe und Wahrnehmungsfähigkeit
  • Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
  • Sie können sich mit den Werten eines konfessionellen Trägers identifizieren.

Unser Angebot

  • Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote für Ihre berufliche und persönliche Weiterentwicklung
  • Eine faire Vergütung nach AVR-Tarif mit allen Vorteilen eines tarifvertraglichen Arbeitsverhältnisses, wie zum Beispiel dem Stufenaufstieg mit zunehmenden Betriebsjahren, der außerordentlichen Gehaltserhöhung nach Tarifrunden sowie 33 Urlaubstagen (bezogen auf eine 5,5-Tage-Woche)
  • Eine attraktive kirchliche Altersvorsorge bei der Kirchlichen Zusatzversorgungskasse
  • Ein erfolgreiches betriebliches Gesundheitsmanagement mit kostenlosen und vergünstigten Angeboten zur Gesundheitsförderung und Krankheitsprävention
  • Eine optionale vergünstigte betriebliche Zusatzkrankenversicherung
  • Möglichkeit zum Bikeleasing bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen

Kontakt

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, online auf unserem Karriereportal. Das geht ganz einfach über den "Bewerben"-Button. 

Weitere Informationen über unsere Einrichtung finden Sie auf unserer Homepage www.hilfe-daheim-rlp.de

Gerne beantworten wir Ihre Fragen. 
Sabrina Lotz | Pflegedienstleitung | +49 2630 955845