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Altenpfleger / Gesundheits- und Krankenpfleger - Geriatrie (m|w|d)

  • Düsseldorf
  • Berufserfahrung (Junior Level)
  • Berufserfahrung
  • Krankenpflege, Altenpflege, Therapie
  • Voll/Teilzeit
  • Monatsgehalt: 3.123 - 3.845 EUR
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St. Martinus-Krankenhaus

...eine Einrichtung der Katharina Kasper ViaSalus GmbH.
 
Sie sind Pflegefachkraft mit geriatrischer Erfahrung? Oder Sie sind Altenpfleger*in (m/w/d) und lieben Ihre Arbeit im Dienst am Menschen höheren Lebensalters? Vielleicht kommen Sie aus der häuslichen Pflege und haben keine Lust mehr auf Autofahren und wechselnde Einsatzorte? Sie suchen eine neue berufliche Perspektive und wollen sich im Bereich der Geriatrie weiterentwickeln? In jedem Fall sind Sie bei uns richtig! Unsere Kolleg*innen nehmen Sie gerne an die Hand und bringen Sie in dem Fachwissen, das Ihnen vielleicht heute noch fehlt, routiniert auf Stand.
 
Verstärken Sie unser Pflegeteam der Fachabteilung „Geriatrie“ in Vollzeit oder Teilzeit an unserem Standort in Düsseldorf als 

Altenpfleger / Gesundheits- und Krankenpfleger - Geriatrie (m|w|d) 

Spannende Aufgaben warten auf Sie

  • Aktivierende Pflege und Betreuung der Patient*innen auf unserer geriatrischen Station unter Einbeziehung von Angehörigen in den Pflegeprozess
  • Fachgerechte Pflegeplanung, Pflegedokumentation und Organisation der pflegerischen Bereiche
  • Visitenbegleitung und Teilnahme an der geriatrischen Teamsitzung
  • Enge Kooperation innerhalb des therapeutischen Teams

Sie passen zu uns

  • Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung in der Altenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege, Kinderkrankenpflege bzw. als Pflegefachmann / Pflegefachfrau (m/w/d)
  • Idealerweise bringen Sie bereits Berufserfahrung mit. Aber auch Berufseinsteiger*innen oder Berufsrückkehrer*innen aus der Pflege sind bei uns herzlich willkommen und werden umfangreich eingearbeitet
  • Sie arbeiten selbstständig und bringen gerne Ihre Ideen und Vorstellungen ein
  • Teamfähigkeit, Engagement, Organisationsfähigkeit und eine sorgfältige Arbeitsweise runden Ihr Profil ab

Wir haben einiges zu bieten

  • Berufliche Sicherheit: Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz im Gesundheits- und Sozialwesen mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag
  • Flexibilität: Verschiedene Arbeitsmodelle und zuverlässige Arbeitszeitgestaltung, um Familie und Beruf in Einklang zu bringen
  • Onboarding und Arbeitsumfeld: Strukturierte Einarbeitung in einem familiären Team, das Sie willkommen heißt und von Anfang an unterstützt
  • Wertegemeinschaft: Wir sind ein offenes Unternehmen und leben Vielfalt. Mitarbeiter*innen verschiedener religiöser und kultureller Hintergründe sind uns herzlich willkommen
  • Attraktive Vergütung: Tarifliche Eingruppierung nach AVR Caritas mit einer Gehaltsspanne (Vollzeit) von 3.123 € bis 3.845 € zzgl. variabler Zulagen und Jahressonderzahlungen
  • Vorsorgepaket: Betriebliche Altersvorsorge (KZVK), Angebot der KrankenZUSATZversicherung Dernbacher CARE und Möglichkeit einer RentenZUSATZversicherung im Rahmen der Entgeltumwandlung
  • Perspektiven: Vielfältige Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, Fort- und Weiterbildungen sowohl intern über die Katharina Kasper Akademie als auch extern, und Freiraum für Ihre Ideen sowie selbstständiges Arbeiten
  • Starkes Miteinander – denn gemeinsam geht es leichter: Offene Kommunikation und Wertschätzung sind uns wichtig: Unser engagiertes Team, in dem Zusammenhalt und Unterstützung großgeschrieben wird, wartet auf Sie
  • Zusätzliche Benefits: Preisvorteile beim Bezug von Rheinbahntickets, Vergünstigtes Parken im Parkhaus, Bike Leasing und Fahrradstellplätze, Mitarbeitervergünstigungen in unserer Cafeteria, verschiedene Angebote zur Gesundheitsförderung und -prävention (z.B. eine vergünstigte Mitgliedschaft im Fitnessstudio „fit X“), attraktive Einkaufsvergünstigungen durch Corporate Benefits, nach Verfügbarkeit ein kostenloses Zimmer in unserem Wohnheim in den ersten 6 Monaten des Beschäftigungsverhältnisses

Das sind wir

Rund 6.300 Menschen in den Bundesländern Hessen, Rheinland-Pfalz und Nordrhein-Westfalen, an mehr als 130 Standorten - das ist die Dernbacher Gruppe Katharina Kasper.

Leben begleiten: Unser St. Martinus-Krankenhaus ist ein Haus der Grund- und Regelversorgung mit 209 Planbetten, verteilt auf sechs Hauptfachabteilungen und drei zertifizierten Leistungszentren. Die Schwerpunkte unserer Geriatrie liegen in den Bereichen Demenz, Sturzgefährdung und Schluckstörungen. Auch eine geriatrische Tagesklinik gehört zu unserer Einrichtung. Gemeinsam arbeiten wir daran, die Lebensqualität unserer Patient*innen zu erhalten oder wiederherzustellen.

PS: Unsere Einrichtung befindet sich im Düsseldorfer Stadtteil Unterbilk, fußläufig zum Rhein. Hier treffen Sie auf eine sehr gute Infrastruktur mit zahlreichen Möglichkeiten zur Deckung des täglichen Lebensbedarfs und einem breit gefächerten gastronomischen sowie kulturellem Angebot. Die Nähe zum boomenden Medienhafen, die schnelle Erreichbarkeit der Innenstadt sowie des Flughafens und die gute ÖPNV-Anbindung sind weitere Vorteile unseres überschaubaren Hauses, in dem eine persönliche Atmosphäre gepflegt wird: www.martinus-duesseldorf.de

Kontakt

Wir informieren Sie gerne vorab: 
Tim Plaggenborg | Pflegedirektor | +49 211 917-1205 oder SMS an +49 151 58384419
Birgitta Behling | Personalleiterin | +49 211 917-1418