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Altenpflegehelfer / Gesundheits- und Krankenpflegehelfer - ambulante Pflege (m/w/d)

  • Krankenpflege, Altenpflege, Therapie
  • Voll/Teilzeit
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Hilfe Daheim - Ambulanter Pflegedienst

…eine Einrichtung der Katharina Kasper ViaSalus GmbH.

In der Wohn-Pflegegemeinschaft erhalten unsere Bewohner*innen die größtmögliche Selbstbestimmung in der Gemeinschaft mit Gleichgesinnten und treffen gemeinsame Entscheidungen zur Haushaltsführung sowie zu beauftragenden Pflege- und Servicedienstleistungen.

Verstärken Sie unser Team der Wohn-Pflegegemeinschaft als

Pflegehilfskraft (m/w/d)

in Vollzeit / Teilzeit an unserem Standort in Montabaur.

Pflegen Sie mit uns

  • Durchführung von Pflegehilfen (Grundpflege): Morgen-/Abendtoilette, Hilfe bei Ausscheidungen, Hilfen bei der Mobilisation und Nahrungsaufnahme, Begleitung bei Aktivitäten außerhalb der Wohnung
  • Hauswirtschaftliche Unterstützung (Zimmer- und Badreinigung), Reinigung der Gemeinschaftsflächen, Wäscheversorgung, Mahlzeitenversorgung, Einkäufe von Lebensmitteln und Getränken
  • Unterstützung bei der Durchführung der ganzheitlichen, aktivierenden Pflege
  • Zusammenarbeit mit Fachkräften und Dienstleistern
  • Kontaktpflege zu Bezugspersonen und Betreuer*innen

Sie passen zu uns

  • Einjährige Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflegehilfe (m/w/d), eine Ausbildung zur/zum Schwesternhelferin/Pflegediensthelfer (120 Std. Theorie) oder eine Qualifizierung zum/zur Pflegehelfer/in (40 Stunden Theorie)
  • Idealerweise verfügen Sie bereits über Berufserfahrung in der Altenpflegehilfe
  • Sie teilen unser ganzheitliches Pflegeverständnis
  • Ein freundliches, empathisches Auftreten, Engagement, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein zeichnet Sie aus
  • Sie besitzen eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und sind gleichzeitig ein starker Teamplayer

Ihr Plus bei uns

  • Berufliche Sicherheit: Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz im Gesundheits- und Sozialwesen mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag
  • Onboarding und Arbeitsumfeld: Strukturierte Einarbeitung mit einem festen Mentor, der Sie begleitet und ein familiäres Team, das Sie willkommen heißt und von Anfang an unterstützt
  • Wertegemeinschaft: Wir sind ein offenes Unternehmen und leben Vielfalt. Mitarbeiter*innen verschiedener religiöser und kultureller Hintergründe sind uns herzlich willkommen
  • Attraktives Vergütungspaket: Tarifliche Eingruppierung nach AVR Caritas sowie Zulagen und Jahressonderzahlungen, Betriebliche Altersvorsorge (KZVK), Angebot der KrankenZUSATZversicherung Dernbacher CARE und Möglichkeit einer RentenZUSATZversicherung im Rahmen der Entgeltumwandlung
  • Perspektiven: Vielfältige Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, Fort- und Weiterbildungen sowohl intern über die Katharina Kasper Akademie als auch extern, und Freiraum für Ihre Ideen sowie selbstständiges Arbeiten
  • Starkes Miteinander – denn gemeinsam geht es leichter: Offene Kommunikation und Wertschätzung sind uns wichtig: Unser engagiertes Team, in dem Zusammenhalt und Unterstützung großgeschrieben wird, wartet auf Sie
  • Zusätzliche Benefits: Bike Leasing und attraktive Mitarbeiterrabatte über WGKD

Das sind wir

Rund 6.300 Menschen in den Bundesländern Hessen, Rheinland-Pfalz und Nordrhein-Westfalen, an mehr als 130 Standorten – das ist die Dernbacher Gruppe Katharina Kasper.

„Wir sind für Sie da!“ Nach diesem Motto pflegen und betreuen wir die Bewohner*innen der Wohn-Pflegegemeinschaft im Quartier Süd in Montabaur.

Weitere Informationen zu unserer Einrichtung finden Sie hier: www.hilfe-daheim-rlp.de
 

Kontakt


Wir informieren Sie gerne vorab: 
Sabrina Lotz | Pflegedienstleitung | +49 2630 955-845

Sie haben noch Fragen zum Bewerbungsprozess? Unser Recruiting-Team hilft gerne weiter:
Laura Lütticke | Teamleitung Recruiting & Personalentwicklung | +49 2602 8346-124